به گزارش تیتربرتر ؛ محمدرضا احمدی، عضو کمیسیون آموزش و پژوهش مجلس شورای اسلامی در رابطه با بازنشستگانی که مشمول طرح رتبه بندی می شوند، میگوید: «در قانون بودجه ۱۴۰۱، تمام فرهنگیانی که از ۳۱شهریور ۱۴۰۰به بعد در خدمت آموزش و پرورش بودهاند، مشمول قانون رتبهبندی میشوند؛ یعنی حتی اگر فردی در اول مهر ۱۴۰۰بازنشسته شده، ابتدا در طرح رتبهبندی امتیاز او مشخص میشود و حقوق بازنشستگی او هم طبق همین قانون، براساس رتبهبندی اعلامشده پرداخت میشود.»
پیش از این ، وزارت آموزش و پرورش اعلام کرد که بخشنامه شرط دو سال خدمت جهت برخوردار شدن از رتبه بندی برای بازنشستهها لغو شده است. طی برداشتی از تبصره ۵ ماده ۴ آیین نامه ۱۲ تیر ماه ابلاغی دولت شرط دو سال خدمت برای کسانی که بازنشستگی آنها در اختیار وزارت آموزش و پرورش بود توسط برخی ادارات استنباط شده بود. طبق متن قانون تمام بازنشسته های بعد از ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ مشمول رتبه بندی خواهند شد.
معلمان فاقد کد شناسه استخدام
از جمله افرادی که در این طرح قرار نمی گیرند می توان به افرادی که کد شناسه ندارند ، اشاره کرد . نیروهای فاقد کد شناسه استخدام مورد تأیید سازمان اداری و استخدامی کشور، کارکنان مأمور یا انتقالی به سایر دستگاههای اجرایی(با حفظ پست سازمانی یا بدون آن)، کارکنان مأمور به مدارس غیردولتی(به استثنای مدیران و معاونین که از آموزش و پرورش حقوق دریافت میکنند)، نیروهای مازاد یا در اختیار مدرسه، تمام افرادی که از بیش از یک صندوق حقوق دریافت میکنند، افرادی که در مرخصی بدون حقوق به سر میبرند، افراد انتقالی به دانشگاه فرهنگیان و شهید رجایی و افراد مأمور به تحصیل مشمول این آییننامه نمیشوند.
مشمولانی که پس از ارزیابی نخست، حداقل امتیاز لازم برای احراز رتبه آموزشیار معلم را کسب نکنند، از تاریخ عدم احراز رتبه، برای مدت یک سال به آنها فوق العاده رتبه آموزشیار معلمی پرداخت خواهد شد. این دسته از مشمولان می توانند در فرصت یک ساله با کسب امتیاز لازم و ارزیابی مجدد در یکی از رتبهها قرار گیرند.
در تبصره ۲ این ماده نیز آمده است: تمام افراد جدید الاستخدام به استثنای متعهدین خدمت و سایر مشمولین دارای قانون خاص به صورت پیمانی به کارگیری خواهند شد و تبدیل وضعیت آنها منوط به کسب امتیازات رتبه مربی معلم و با رعایت سایر قوانین مربوطه خواهد بود و ارزیابی آنها صرفاً پس از دو دوره ارزیابی سالانه صورت می پذیرد.
طبق قوانین و تبصره های آئین نامه طرح رتبه بندی معلمان، کارکنان مأمور یا انتقالی به سایر دستگاههای اجرایی ،کارکنان مأمور به مدارس غیردولتی بهاستثنای مدیران و معاونین که از آموزشوپرورش حقوق دریافت میکنند، نیروهای مازاد یا در اختیار مدرسه ، افرادی که از بیش از یک صندوق حقوق دریافت میکنند ،افرادی که در مرخصی بدون حقوق به سر میبرند، افراد انتقالی به دانشگاههای فرهنگیان و شهید رجایی و افراد مأمور به تحصیل در طرح رتبه بندی معلمان قرار نمی گیرند .
مطالب مرتبط :
حذف معلمان مهر آفرین از طرح رتبه بندی
بر اساس طرح مهر آفرین که در اواخر پاییز سال 1391 تصویب شده، دولت شرایط استخدام هزاران نیروی کار را فراهم نموده است. این طرح که به پیشنهاد و تایید رییس جمهور، وزرا و معاونین رییس جمهور با استناد به قانون اساسی در سراسر کشور تصویب شده است.
در طرح معلم مهر افرین استخدام هایی که تا قبل به روال عادی انجام میشد درلفافی جدید و باعنوان «مهرآفرین» و با واگذاری اختیارات معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور به بالاترین مقام دستگاه اجرایی و استانداران مطرح شد.
در طرح مهرآفرین همانند گذشته برای استخدامها باید آگهی استخدامی منتشر شود، اما این وظیفه به استانداریها و دستگاههای اجرایی واگذار شده و داوطلبان پس از برگزاری آزمونهای استخدامی در دو بخش توانمندیهای عمومی و تخصصی و گزینش انتخاب میشوند و همه مراحل استخدام نیروی انسانی اعم از گزینش، آزمون و نظارت بر اجرای آن برعهده بالاترین مقام دستگاه اجرایی و استانداران است و آنها میتوانند بدون نیاز به هیچ امر دیگری از سوی هر مرجع یا مقامی نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی، بهکار گیری و استخدام افراد اقدام کنند.
احمدی، نماینده مجلس و عضو کمیسیون آموزش میگوید: « وزیر، معلمان طرح مهرآفرینان را حذف کرد. از طرفی باید معلمهای طرح امین و معلمهای قرآنآموز هم به این طرح اضافه شوند. کم و کاستیهای ضروری برای بازنگری در طرح توسط نمایندگان تهیه و از طریق نامهای به رئیس مجلس شورای اسلامی رسیده است تا به این موضوعات در هیأت دولت رسیدگی شود. از طرفی از وزیر آموزش و پرورش انتظار داریم تا سریعتر دستورالعمل طرح رتبهبندی را آماده کند تا جزئیات اجرای آن مشخص شود.»
وی افزود : « اجرای طرح رتبهبندی معلمان با وجود همه این کاستیها را، مثبت خواهد بود و معتقدم معلمان در این شرایط با انگیزه و با دستی پر به کلاسهای درس روانه میشوند و دانشآموزان هم از این مسئله منتفع خواهند شد. استفاده از کل ظرفیت خانواده فرهنگیان برای حل کردن مشکل کسری معلم، از دیگر اقداماتی است که انتظار میرود بهزودی در دستور کار آموزش و پرورش قرار بگیرد؛ از برونسپاری آموزش و تدریس گرفته تا معلمهای حقالتدریسی و مدارس خصوصی و... که میتوانند همگی از طریق آزمون مورد ارزیابی قرار بگیرند و به کمک سیستم آموزشی کشور بیایند. »
پیش از این قاسم احمدی لاشکی، معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش در باره معمان مهرآفرین گفت: حدود ۶۵ هزار نفر از معلمان ما هستند که حدودا سال ۸۹ به بعد وارد آموزش و پرورش شده اند.البته این افراد در کل دستگاههای کشور ۳۵۰ هزار نفر هستند که بیش از ۶۰ هزار نفر آنها مربوط به آموزش و پرورش هستند. برای این افراد در آموزش و پرورش باید آزمونی برگزار میشد که این آزمون فعلا برگزار نشده است. هماهنگیهای لازم برای برگزاری این آزمون برای تمامی معلمان درگیر این طرح اکنون به سرعت در حال انجام است و به محض انجام این کار مشکلات رتبه بندی نیز حل خواهد شد و رتبه بندی شامل این طرح نیز خواهد شد.
آنچه دیگران می خوانند :